ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

الدورات التدريبية ترفع مستوى الاداء للموظف ام انها مجرد زيادة لمعلوماتة ؟

user-image
تم إضافة السؤال من قبل مستخدم محذوف‎
تاريخ النشر: 2014/05/12
mohamed noor
من قبل mohamed noor , مشرف الانتاج , شركة الوفاق لأنظمة التحكم

نعم

 

ترفع مستواه العملي وفي نفس الوقت تزيد معلوماته مما يتيح فرصه اخري لزيادةالانتاج

 

mustafa alkamli
من قبل mustafa alkamli , مدير ادارة المعلومات والاحصاء , مكتب الصحة والسكان

الدورات التدريبية  تصقل مهرات العاملين بشكل كبير 

 

أيهاب محمدلطفي محمد بيومي
من قبل أيهاب محمدلطفي محمد بيومي , مشرف مبيعات , شركه عطارد للتوكيلان التجاريه

الدورات ترفع من مستوي اداء الموظف لانها تعلمه النظم الحديثه اول بأول 

 

ابراهيم ابوشنب
من قبل ابراهيم ابوشنب , اداره واشراف قسم فروع مبيعات الاكسسوورات الغربيه بتويوتا , شركه عبداللطيف جميل تويوتا

نعم بالتاكيد

 

 

 

Abdullah Abdulaziz AL-Adwan
من قبل Abdullah Abdulaziz AL-Adwan , Project Manager , Naseej AAS

الدورات والندوات وورش العمل كلها مفيدة للموظفين ولاكن

يتم اختيار دورات للموظفين في الشركات لعدة نقاط

1- لزيادة الكمية العلمية في تخصص الموظف ( للعلم والإطلاع فقط )

2- نوع من انواع الترفيه والتغيير للموظف 

3- دورات لابد من الحصول عليها لأتمام العمل في قسم او تخصص جديد

وفي بعض الشركات لا يوجد دورات تدريبية

 

انا مع الدورات التدريبية لأنها تحسن من جودة العمل

المزيد من الأسئلة المماثلة

هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟