ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

ما المهم عندك في تسيير فريقك الآداء أم النتيجة؟

user-image
تم إضافة السؤال من قبل Abdelkrim TRABELSI , Ingénieur Projet , Zodiac
تاريخ النشر: 2014/02/28

الآداء لانه عندما يكون هناك اداء جيد وفعال ستكون النتائج جيدة وفعالة

Futoun KHer_bik
من قبل Futoun KHer_bik , مكتبي الخاص للخدمات القانونية , مكتب المحامية فتون خيربك

الإثنان وجهان لعملة واحدة

حسن الأداء والأداء السليم يوصلان للنتيجة المرجوة

اسراء عبد المجيد محمد
من قبل اسراء عبد المجيد محمد , مدرسة , حضانة اجيال التعليمى

الاثنان بالطبع كلاهما يقوم على الاخر

hachem hadjira hachem hadjira
من قبل hachem hadjira hachem hadjira , مسؤولة مصلحة بالكلية لحاملي الشهادات ورئيس,التعليم التقييم ،سيرت مكتب شؤون إجتماعية.مكلفة بالمخابر , جامعة العقيد أحمد دراية ولاية أدرار

بما نه كل واحد منهما يكمل الاخر فلا اجد سوى قول انه طبعا وبدون منازع الافضل عندي هو الاداء الحسن والفعال حتى احصل على نتيجة مرضية وهامة كما توقعت وافضل

hatem labib
من قبل hatem labib , Quality control manager , MISER consultant

النتيجه اولا ثم الاداء

المزيد من الأسئلة المماثلة

هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟