ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

هل ترى ان التحفيز بكافة اشكالة يفيد في الشركات الربحية وما هي الالية الانسب والسياسة والاجراء المميز لعمل الية التحفيز دون تحيز؟

user-image
تم إضافة السؤال من قبل ABDULMOHSIN SALMAN ALHUWAIDI (CHRM) , Head of Human Resources and Support Services Sector , E
تاريخ النشر: 2014/01/12

التحفيز من اساسيات زيادة الثقة بالشركة من قبل الموظفين فيها,وكلما زادت الثقة بالشركة زاد الانتاج على كل المستويات ,وبالنسبة للاليه الانسب لتوزيع الحوافز دون التحيز هي تكون كنسبة وتناسب مابين المردود الربحي في المال او الربحي في الافكار لجني الربح وبين الراتب المخصص للموظف بمعدل وسطي,ارجو ان تكون اجابتي واضحة ومفيدة

المزيد من الأسئلة المماثلة

هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟