أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
هناك مثل يقو ل الوقاية خير من العلاج
التدابير الوقائية أولا" لأنها تدل على حسن التنظيم والإدارة لدى المؤسسة وهذه التدابير الوقائية المُتبعة تحد إلى مدى كبير من الأخطاء الممكن وقوعها داخل المؤسسة
ولا نهمل دور التدابير العلاجية لإحكام السيطرة على كافة الجوانب التنظيمية التي تضمن حُسن سير العمل داخل المؤسسة
يجب ان يكون لدى كل مؤسسة خطة متكاملة تتضمن اجراءات وقائية وعلاجية الوقائية تمنع عنها بعض الاخطار والعلاجية لمعلجة المشكلات المتوقعة
طبعا الوقائيّة أوّلاً
و عند اللزوم يأتي دور العلاجيّة
قرارات وقائية
في المشكلات المطروحة علاجية واتخاذ تدابير وقائية للمستقبل
أرى انها تحتاج الي الامرين معا , حيث ان التدابير الوقائية تحول دون حدوث المشاكل في حين ان التدابير العلاجية تقوم بحل المشكلة بعد حدوثها
قرارات وقائية : لتجنب حدوث المشاكل
و قرارات علاجية : حين حدوث المشكلة فعلا
كلا منهم لة دورة و لة توقيتة السليم
خالص تحياتي ,,,
ما يميز اداره مؤسسه عن غيرها هو اصدار قرارات وقائيه مسبقه نابعه من وظيفه التخطيط الذى يسبق اى شئ اخر
الاهم هى القرارات الوقائية اولا ولكن يجب ان تكون هناك ايضا قررات علاجية لان كلا من هما مهم بالنسبة لطبيعة وظروف الشركة فاذا ظهرت مشكلات بين العمال او فى محيط العمل يجب ان تستخدم العلاجية واذا لم يظهر شىء فاعلى المسؤل ان يوجه ويوقى من اى مشكلات تصدر بالمستقبل
في اعتقادي ان كلاهما مهم
والسبب اننا نتفادى المشاكل المتوقعة بالقرارات الوقائية لكننا في النهاية بشر نخطيء ونصيب فلا بد ايضا من القرارات العلاجية
هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟