ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

هل يجب تنفيذ الخطط التدريبية طبقاً لما تم تخطيطه أم هل يمكن التعديل أثناء التنفيذ ، وهل يجب الإستعانة بمدربين خارجيين أم من قيادات الشركة ولماذا ؟

user-image
تم إضافة السؤال من قبل خالد محمد عبد المنعم أحمد غانم ghanem , مدير تنفيذى , شركة سكوب لإدارة الأعمال
تاريخ النشر: 2018/02/21
خالد محمد عبد المنعم أحمد غانم ghanem
من قبل خالد محمد عبد المنعم أحمد غانم ghanem , مدير تنفيذى , شركة سكوب لإدارة الأعمال

يمكن للقائمين بالتدريب الرجوع إلى إدارة تخطيط التدريب لتعديل جزء من البرنامج التدريبى استنادا الى :

- مستوى المتدربين وخاصة فى النواحى العملية مما يستوجب زيادة فترات التدريب العملى .

- اضافة بعض النقاط الهامة فى المواد العلمية التى يرى المدربين بخبرتهم أن المتدربين يحتاجون اليها .

- التعديل الطفيف فى عدد الساعات المقررة للتدريب بالزيادة وليس بالنقص من متابعة مستوى المتدربين واستيعابهم للمواد والمناهج المقررة .

ويجب الإستعانة بمدربين خارجيين متخصصين فى المجال المراد التدريب عليه مع عدم إغفال تخصيص عدد من الساعات يقوم خلالها بعض قيادات الشركة بنقل الخبرات المكتسبة الى المتدربين فى نفس المجال .

المزيد من الأسئلة المماثلة

هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟