كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

لتطوير عمل داخل المنظمة ، ما هو الشكل الأفضل لمشاركة العاملين ؟ 1- عن طريق الأستبيان ؟ 2- النقاش المباشر مع العاملين ؟ 3- ورش العمل للعاملين ؟

بيئة العمل الداخلية وترقية المديرين.

user-image
تم إضافة السؤال من قبل Mohammed Galal Osman , Compliance Officer , United Securities LLC
تاريخ النشر: 2018/02/17
ola  alaa eldien
من قبل ola alaa eldien , اخصائي تخاطب , مركز ابني للتخاطب

  يتم عمل ورش عمل ويتم خلالها المناقشة مع العمال واقتراح أراء جديدة وتوعيتهم والعمل على تحفيز هم وبعد ذلك يتم عمل استبيان للعمال ومدي استفادتهم من ورش العمل 

 

المزيد من الأسئلة المماثلة