أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
سلام عليكم/ أهم العوامل المؤثرة على نجاح وتميز الوظف هي البروقراطية الممنهجة
بجانب التوفيق و هو شئ اساسى و مؤثر فى نجاح الفرد تاتى العناصر التالية و التى تعتبر من وجهة نظرى عوامل هامة و اساسية للنجاح :-
1- التربية الصحيحة و التى تنتج شخصية متوازنة عاقلة و ذات قيم انسانية رفيعة كالصدق و الامانة و تقدير الاخرين و احترام وجهات النظر المختلفة و تقدير العمل كوسيلة لتحقيق ذات الانسان و التعبير عن نفسه .
2- التعليم و التدريب المناسبين
3- الخبرة
4- الموهبة و التى تجعل النتائج تاتى سريعا و باقل مجهود
الثقة بالنفس والجو الإيجابى المحيط بالموظف
الدافع الداخلي لدى الموظف للعمل هو المحرك الأول له ليتميز
مرحبا كثيرة من اهمها غياب الاجر العادل والحوافز بمختلف انواعها
عدم وجود دافعية لديه ورغبة في النجاح
التاثير السلبى للمتغيرات المحيطية الداخلية والخارجية كالجو الحار في الصحراء ....
اما الايجابية بالاظافة الى تحقيق ماسبق نجد المسار المهني المدروس مسبقا والمتلائم مع حاجات الناجح وتطورها
شكرا على الدعوه الكريمه
أهم ( وليس كل ) العوامل المؤثره على نجاح وتميز الموظف ما يلى
اولا: توافر بيئه ملائمه ومحفزه للموظف على النجاح والتميز
ثانيا: عمل الموظف بوظيفه تلائم قدراته العلميه والعمليه والفنيه ، وقدراته ومهاراته الشخصيه
ثالثا: وجود برامج تحفيز للعاملين تعتمد على كافه أنواع التحفيز المادى والمعنوى
رابعا: شعور الموظف بالتقدير من جانب الأداره والرؤساء المباشرين
لما يقدمه من عمل ومجهود
خامسا: تحديد أهداف واضحه ومحدده للموظف فى أداءه لعمله من جانب الرؤساء المباشرين والأداره العليا للمنظمه
سادسا: إشاعه العداله والمساواه والشفافيه الكامله بين كافه العاملين فى تقدير أعمالهم من خلال معايير معروفه ومحدده كميا وكيفيا ومعلنه للجميع
أتفق مع إجابة الأستاذ/ أشرف محمود فما ذكره يمثل أهم العوامل التي تساعد الموظف على الاستقرار النفسي والوظيفي وتجعله يبدع ويتميز
هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟