ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

كيف تحكم السيطرة على مندوب المبيعات من التهاون في التسويق ؟ هل بفرض تارجيت عليه حتى يكون فكرة كيف يحققه؟ وهل هذا سبب لعدم الاستقرار بالوظيفة؟

كيف تحكم السيطرة على مندوب المبيعات من التهاون في التسويق ؟ هل بفرض تارجيت عليه حتى يكون فكرة كيف يحققه؟ وهل هذا سبب لعدم الاستقرار بالوظيفة؟

user-image
تم إضافة السؤال من قبل azoz j
تاريخ النشر: 2018/01/06
mtwer sudani
من قبل mtwer sudani

يمكنك معرفة الجواب والمزيد عن مهنة مندوب المبيعات بالرجوع لهذه المقالات

صفات ومهارات مندوب المبيعات

كيف تصبح مندوب مبيعات ناجح

Riham Said
من قبل Riham Said , مدرس لغات , Al wady language school for girls

يجب ان يكون هناك هدف في كل الاحوال ولكن محاولة تخطي الهدف للأعلى هذا هوما نسيعى اليه للارتقاء بالعمل والمؤسسه

waleed Alsharif
من قبل waleed Alsharif , مسؤول خدمة عملاء , بنك البلاد

 فرض تارقت عليه

ومتابعة الاداء بشكل اسبوعي 

------

بالنسبة لعدم الاستقرار الدور الاولى بيئة العمل والمزايا والتطوير الوظيفي غير واضح 

 

saleh salah
من قبل saleh salah , فني كهرباء , شركة حمودة للصناعات الغذائية

التحكم به عن طريق المكافات 

1- خلق ولاء الموظف للمؤسسه اولا 

2- التارجيت له دور بشكل نسبي لان مدير التسويق من مهمته عمل خطه للمسوق و متابعته لتنفيذها ودعمه امام عملائه في السوق 

3- ليس سببا في الاستقرار قي الظيفه

Mubarak ALDWSRE
من قبل Mubarak ALDWSRE , مشرف امن , هامات العقارية

بان يكون لديه نسبه معلومه في مبيعاته غير الراتب وقبل كل شي يجي عليه هو ايضا ان يخاف الله في تعامله ويخلص للمؤسسة التي ينتمي اليها

حنان غرسلي
من قبل حنان غرسلي , Stage 1 , Durant

يجب لفت انتباه المندوب الي امتلاك الصفات التالية : 

- البراعة في استعمال الكلمات في الوقت المناسب و التميز بروح الاقناع و المصداقية 

- التمتع بشخصية قوية و قيادية و العمل بروح التنافسة الشريفة و التركيز لتحقيق الاهداف 

- الثقة في النفس و بالمنتوج للدفاع عليه و السيطرة علي الموقف 

- يتعين عليه دائما ان يضهر موقف ايجابي وان يكون سلوكه لطيف و عدم التشائم  

jeddo abdallah
من قبل jeddo abdallah , مصمم ديكور , حسبو صباح الخير للمقاولات

بدعمه بمكافات على بيعه مبيعات عالية كمكافئة 

Aamer Abuhamed
من قبل Aamer Abuhamed , Production Supervisor , packaging solutions company

التارجت يجب ان يكون في الرنج البيعي والحد المعقول لعدم تعجيز المندوب وجعله محبط...

ولتحسين أداءه هناك عدة اساليب تستخدم لرفع كفائة المندوب.... يجب متابعته بشكل يومي وتعقب حركته عبر التقرير اليومي الكتابي.. وزيارة العملاء معه بشكل شبه يومي لتحفيزه ومراقبته , وضع حافز مقابل تحقيق نسبة من البيع 90 او 85

ألخ.... 

Samer Hamdi
من قبل Samer Hamdi , CEO , JEDDAH-SAUDI ARABIA

تقارير زيارات يومية موضح فيها تفاصيل الزيارة ورغبات العميل وبيانات كافية تتيح للشركة الاستفاده منها مع وضع خطة اسبوعية ويتم الاجتماع نهاية الاسبوع لمعرفة نسبة التحقق من الخطة مع امكانية مرونة الخطة مع وضع اهداف شهرية تقسم الي اسبوعية وسبب عدم الاسقرار في هذة الوظيفة ارتباطها المباشر بالمبيعات والقيود الدائمة والاعمال المكتبية المطلوبة

Mohamedn Toughan
من قبل Mohamedn Toughan , مدير الانشاءات , توريشيما

من راي يجب ان لايكون اسلوب العقاب متاح حتى يتم اولا التدث مع الموظف ةالسماع لاحتياجاته ومتطلبات وتحليل السبب الجذري لانخفاض الانتاجية ومن ثم معالجة القصور عن طريق توفير التدريب المناسب وبناء افراد الفريق وعندما يستنفذ كل الخيارات يتم اللجو للاساليب التاديبية المناسبة

المزيد من الأسئلة المماثلة

هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟