نقصد بإدارة المسار المهني أنه مسؤلية مشتركة بين الموظف والمنظمة. هل توافق المقوله؟ ولماذا؟

بالطبع ادارة المسار المهني مسؤولية مشتركة مابين الموظف والمنظمة فهو سبب رئيسي في تقدم المنظمه وتحسين مستوى تقديم خدماتها وتقوية لمهارات الموظف وارتقاء خبرته فالمنفعه عامة والمسؤولية مشتركة في وضع خطة عمل وهدف للمسار الوظيفي المؤثر في عمل المنظمه