أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
شكراً علي الدعوة
لابد من مناقشة و فهم الامر و تبادل الاراء و الافكار
حيث يمكن ان تكون بمنصب حساس في الشركة و تعاملاتك مع الاخرين لابد ان توجهه من قبل المدير بما لا يتوافق مع ميولك و اتجاهاتك
المدير هو من يتحمل النتأئج او اتعامل مع العملاء بطريقه افضل دون علم المدير
اذ صدر امر من المدير المختص بعمل يضر مصلحة الشركة او المؤسسة او العمل التجارى سؤحاول الامتناع عنه
لابد من المناقشة والحوار واقناء كل طرف بمصلحة الهعمل
لابد من مناقشه الامر وان لم تستطع اتعامل بما يقوله مع اول عميل ثم الرجوع مره اخرى المهم ان لا اياس
النقاش وتوضيح وجهات النظر وذكر الابعاد والسلبيات والايجابيات للموضوع وبهذا يتم اقناع المدير او انا اقتنع بوجهة نظره
اذ صدر امر من المدير المختص بعمل يضر مصلحة الشركة او المؤسسة او العمل التجارى سوف اقوم بتنفيذة دون معارضة المدير وذالك لما يلى
1 المدير مكلف بجميع امور الخاصة بعمل وعلى دراية كاملة بمسؤلية العمل كاملة
2 المدير سلطة ادارية عليا ومجرد الاعتراض على امر صادر منة يعد مخالفة للعمل المكلف بة الموظف
3 المدير مسؤول امام الجهات الرقابية والادارية لشركة او االمؤسسة او العمل التجارى وهوة ما يتحمل العواقب كاملة
4 المدير يمكن ان يكون لدية امور بعيدة المدى تنجح الشركة او المؤسسة ولس لموظف دراية بهذة امور
نقوم بما لا يضر مصلحة العمل من اجل الازدهار
هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟