أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
ما سبب عدم وجود الرجل المناسب في المكان المناسب في مجال الشغل .
شكرا لدعوتك
بأعتقادي سبب امتناع الشباب عن العمل ضمن القطاع الخاص هو مايوفر القطاع العام او الحكومي من الاتي
- التقاعد او المعاش بعد ان يكمل الفترة القانونية للعمل
- ضمان عدم التسريح فعمل القطاع العام مضمون بشكل اكبر من هذه الناحية
- الامتيازات التي يقدمها القطاع العام للموظف خلال فترة العمل منها السلف او منح قطع الاراضي والكسوة الشتوية والصيفية والاشتراك بالجمعيات الاستهلاكية ذات الاسعار. المدعومة سواء للسلع المعمرة او للمواد الغذائية
- القطاع العام باله طويل فلا فصل تعسفي ولا قطع راتب وتتشكل عشرات اللجان للبحث في مشكلة لتصدر اخر الامر لفت للنظر وبالتالي هو في امان تام
- البيروقراطية التي هي عبارة عن راحة تامة للموظف حيث لا متابعة للنشاط ولا لتحقيق الهدف والهدف الوحيد في البيروقراطية هي تواجد الموظف على مكتبه
هذه الامور وربما هناك غيرها تجعل الشباب يقبلون على القطاع العام لضمان الاستقرار الوظيفي
شكرا على الدعوه
اجابة أ.عمر شملت اغلب الاسباب
تحية طيبة
شكرا لدعوتك، اتفق مع اجابة الاستاذ عمر لعل من اهم الأسباب التقاعد،
وضمان عدم التسريح من العمل حتى لو قلت الإنتاجية .
شكرا على الدعوه الكريمه
عزز ما جاء برد السيد / عمر سعد إبراهيم ، وإن كان لى أن أضيف شئ فهو ، "الرغبه فى الأستسهال" ، حيث توفر الوظائف الحكوميه والقطاع العام العمل السهل المريح ، مع ضمان المرتب الشهرى الثابت ، دون أن يكون ذلك بنفس التعب والمعانه التى يتطلبها العمل فى القطاع الخاص
الامان الوظيفي هو المفتاح الاساسي لعزوف الشباب عن القطاع الخاص وتفضيلهم القطاع الحكومي ، كما أتفق مع اجابة الاستاذ عمر
هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟