أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
غياب عامل التحفيز المادي المثمتل في عدم احترام الاجر المستحق لكل فرد كل حسب مهنته علاوتا على انعدام الحافز المعنوي بمعنى احترام ادمية الموظف وحقه في ان يعامل كانسان وليس وسيلة للربح للارباب العمل
أرتفاع عدد السكان مع تراجع في نسبة العائدات لذلك يكون هناك عجز في الموازنة العامة وبالتالي عدم قدرة الدولة على توفير فرص عمل ..
ارتفاع مستوى المعيش فى ظل عدم وجود وظايف لذلك يلجى الشباب الى السفر للخارج للتحقيق احلاهم بعد تلبيه احتياجات الحياه البسيطه
حالها كحال كثير من الدول العربية أولا اساس المشكلة صادرة من الحكومة لعدم توفيرها فرص عمل للشباب و لكثرة السكان و كذلك الرواتب الضئيلة التي لا تتماشى مع طموحات الشباب...لذلك يهاجرون سعيا لتحقيق أحلامهم البسيطة التي حرموا منها في بلدهم.
اول حاجه قلة توظيف في مصر وكثرة سكان وثاني حاجه رزقه في امريكا
الراتب قليل والعيشة غالية , لا توجد شركات توظيف أو سفريات معتمدة في مصر
الراتب قليل والعيشة غالية والغلابة اكثر
عدم توفير فرص عمل- مرتبات تتناسب مع مستوى المعيشه بحيث يغطى جميع احتياجاته
الشغل دخل مصر نفق مضلم لجميع الشباب
قلة المشاريع في مصر والمصانع والشركات وعدم توفير الحكومه فرص عمل للشباب
ضعف القيادات المتعاقبه على مصر في ايجاد استثمارات من الخارج للداخل لأيجاد فرص العمل .. وكذلك عدم دعم الصناعه والشركات الداخليه وبالتالي خروج اليد العامله من السوق المصري للخارج
هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟
