كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
منذ بداية هذا العام بدأت كبرى الشركات بتخفيض نسبة الموظفين لديها لأقل من النصف ما هو السبب برأيك
وأنا أتحدث عن شركات المقاولات في البناء والتشيد والعمارة لأنه مجال عملي وهل سيؤثر ذلك على المواطن السعودي كما أثر على المقيم وشكرا
تخفيض العمالة او استقدام المذيد منها مرتبط بعلاقة وثيقة بحالة السوق , انخفاض اسعار البترول في دولة منتجة للبترول يمثل تحدي كبير لسوق العمل مما يؤثر بالسلب على قطاع الاعمل فييلجأ متخذي القرارات لتخفيض معدل المصروفات لضمان الاستمرارية .
شركات المقاولات تخفّض الموظفين بسبب تراجع المشاريع، ارتفاع التكاليف، الاعتماد على التكنولوجيا، والتغييرات التنظيمية. التأثير الأكبر كان على المقيمين، لكن قد يمتد للمواطنين في بعض الوظائف، مع زيادة فرص التوطين في المناصب المتخصصة.
التوطين لبعض الوظائف القيادية والفنية والمهنية
يرجع ذلك لانخفاض اعداد المشتريين العقاريين وبالتالي انعكس ذلك علي شركات المقاولات التي هي بدورها لا تحتاج الي عمالة زائده وهو امر طبيعي
وهناك امر ثاني وهو الجزء الخاص بسعودة الوظائف مما اثر بالسلب علي كمية المستثمرين في المجال العقاري مما اثر بدوره على قطاع التشييد
واخيرا الي جانب ما ذكرته سلفا فهناك تقصير في ادارة المبيعات والتسويق لزيادة الضغط علي العملاء وفتح افاق جديده للسوق