في رأيك، ما هي أفضل الطرق لإدارة المشاكل الاجتماعية التي تنشأ لدى الموظفين؟

إن القادة غالبا ما يعتقدون بأن المشاكل الإجتماعية لدى الموظفين لا تستحق أن تأخذ مساحة من وقتهم للإهتمام بها ، مع أن فاتورة عدم التعامل مع هذه المشاكل ستكون كبيرة، حيث أنها تتسبب في قلة التركيز لدى الموظفين بما يترتب عليه خسارة وقت كثير مع قلة الإنتاجيّة.