أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
لا يوجد عمر افتراضي لرجل المبيعات فرجل المبيعات لابد ان يجمع ما بين الخبر وحماس الشباب
نعم يوجد عمر أفتراضي لبعض نوعيات المبيعات لوجود طاقة أنتاجية لكل فئة من فئات المجتمع فالطاقة الانتاجية لفئة العاما تختلف عن الاربعين ثم الخمسين وهكذا .أما الادارة وبشكل عام فلا تحدد بالعمر الافتراضي *
لا أبدا يتوقف عمره عندما يتوقف عن بيع نفسه وشركته ومنتجه ...وهذا ممكن في سن مبكرة .
شكرا على الدعوة .كل شركة لها رأي , وكل إدارة لها رأي , لكن من وجهة نظري العمر ليس له الأساس في التوظيف , إنما العطاءات الموجودة لدى الشخص , ممكن تلاقي مندوب في الثلاثينات وبليد وقليل الحركة وتشاهد رجل في الخمسين كله حيوية ونشاط . هذا رأي المهم عطاء الشخص وديناميكته .
بالنسبة لمندوب المبيعات نسبيا نعم ولكن يمكن الاستفادة به كمشرف او مراقب او مخطط بقسم المبيعات
هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟