ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

ماهو الأنفع : الإبقاء على الأعمال اليومية الروتينية لإنجاز المهام أم الإبتكار؟ وماهي أفضل آلية لتحفيز الكادر الوظيفي للعطاء ؟

user-image
تم إضافة السؤال من قبل BASHEER IBRAHIM MOHMMED ALNAHARY , Office Manager , Ministry Of Housing
تاريخ النشر: 2015/11/16
Ahmed Adel
من قبل Ahmed Adel , موظف استقبال , شركة ذهبية للتنميه السياحيه

الابتكار 

الية تحفيز الكادر الوظيفي هي تقييم الموظفين داخل المؤسسة علي حسب خبراتهم ومدي ادائهم في العمل

المزيد من الأسئلة المماثلة

هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟