ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

هناك عقد عمل محدد المدة وآخر غير محدد المدة ، فمتى وكيف يكون العقد محدد أو غير محدد المدة ، وكيف يتم إحتساب تعويض الفصل التعسفي في كلا النوعين؟

user-image
تم إضافة السؤال من قبل Ahmed Babikir Elshiekh Ahmed , Legal Adviser , Ministry of Interior
تاريخ النشر: 2015/10/14
aljohara alonazi
من قبل aljohara alonazi , مستشاره قانونية , مقاولات

الماده من نظام العمل  

الماده من نظام العمل علما تم سريان التعديلات في اليوم الخامس من  شهر محرم سنة هجري 

Hani Al Mowallad
من قبل Hani Al Mowallad , Director of Talent & Culture , Mövenpick Hotel & Residences Riyadh

محدد اذا لم يكمل العاامل مده العقد , وغير محدد المدة عن يتم العامل ثلاثة سنوات ومن ناحية التعويض , فأنه يستلم كامل حقوق العقد والمدة فى حال استغناء الشركة عنه

المزيد من الأسئلة المماثلة

هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟