أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
1ـ تحمل المسؤولية عن الأعمال أو الفشل.
2 ـ الرغبة في اتقان العمل وتحسينه.
3 ـ اعتبار العمل متعة يتمتع بها لا ثقلاً على كاهله
1- القياده
2- توزيع المهام والمسؤليات
3- عدم التحيز
4- الانضباط
5- القدره على اتخاذ القرار
6- القدره على الاقناع
1-حب العمل
2-الاهتمام بقرار الاخرين وطلب العون منهم حتى يتمكن من تكوين فريق جيد
3-الانضباط واعطاء العمل وقته
4-القدره على اتخاذ القرار
شخص قيادي
حازم في قراراته
ان ينخرط في وسط فريق العمل لا ان يجلس علي المكاتب ويتابع من بعيد لابد من الاحساس بوجوده
بالطبع ان يكون اكثرهم خبره بإدارة الامور والازمات
1- العمل مع فريق عمله بحرفيه وتعاون كامل معهم .
2- الاهتمام بالعلاقات الاجتماعية بصورة دائمة سواء مع فريق عمله أو مع العملاء .
3- العمل بجهد وتحمل ضغظ العمل من أجل الوصول للتارجت المطلوب منه .
اتفق مع كافة الاجابات اعلاه .
أشكر الأستاذة رهف على دعوتي للإجابة ، والإجابة برأيي هي :
أهم صفات المدير الناجح هي :
1- أن يكون قيادياً .
2- أن يُتقن إدارة وقته .
3- أن يحمل روح فريق العمل .
أتفق مع الزملاء في إجاباتهم
القدرة على إتخاذ القرارات الصائبة
و قدرته على العدل بين موظفيه
وتحقيقه لأهداف الشركة
أؤيد الاجابات الواردة ... شكرا على الدعوة
هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟
