أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
اكن مدير ناجح ومحبوب حيث لابد من ان اتعامل مع الواظفين دايما وبالوجة وان اتقرب لهم دائما وان اسمع لهم جيدا حتى وان لم يكن فى مجال العمل وان اتركهم يقترحون علية الاقتراحات المفيدة للعمل
من وجهه نظري الشخصيه مميزات المدير الناجح تحتاج كثيرا من الجهد لانه هناك فرق كبير بين القائد والمدير فالمدير ينظر الي الحقائق والنتائج دون مراعات الظروف والموظفين بينما القائد هو من ينظر الي النتائج من خلال الموظفين والعمال ويعمل علي تحفيزهم فعلي المدير الناجح ان يتميز بصفات القائد وان يتقرب من الموظفين ويلتمس فيهم احتياجاتهم الخاصه فان احبوك المرؤسيين سيعطوك ما لا تستطيع ان تتخيله فممكن ان نلخص ذلك في النقاط التاليه:
1- المدير الملم بشئون موظفيه ومراعاه حقوقهم من حوافظ واجازات
2- المدير الملم بطبيعه الاشخاص وطريقه توزيعهم في الاعمال لتجنب المشاكل والشغب
3- المدير الملهم وهو ما يساعد في تقديم الحلول مع الاخرين
4- المدير الناجح هو من يزور موقع العمل بصفه دوريه ويتابع الاعمال ويعقد الاجتماعات
5- هو من لديه القدرة علي التواصل والجذب وقوة التأثير
ان تكون قائد فذّ , متعاون يحب الاستمرار في تطوير عمله مع موظفيه
اكون مدير ناجح باجتهادي واخلاصي في عملي واكون محبوب بالمعاملة الطيبة
أعتقد بأن أفضل طريقة بأن تكون مديرا ناجحا هو بالتشجيع لمن يعمل تحت ادارتك لأن المدير يكون ناجحا بنجاح ادارته
الحزم والعدل والاخوه واحترام الاخر والعلم والقوه المهنية
أن تتعامل بأخلاق جميلة ولكن أن تكون صارم وحازم عند الخطأ
القيادة تتطلب الحزم وبنفس الوقت الحوار اللين فا امسك العصى من النص واستعمل الجانبين تكن مدير ناجح
من الصعب الحصول علي الامرين معا لكن يمكنك ان تكون قائد ومحبوب في نفس الوقت لا تفكر كمدير يأمر وينهي ولكن مجرد قائد لتنفيذ مهام محددة
هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟