هل من الضروري أن يكون لكل إداري سلطة؟ ولماذا؟

اولا اخى العزيز الصلاحية التى يملكها الادارى هو ينتزعها بقوة شخصيته وتميزه فى اداء عمله المحدد والمنوط به فقط ولايتعدى ذلك  على ان لا تتضارب مع صلاحيات رئيسه فى الوحدة المعينة حتى يكون هنالك تعدى على الاختاص وتجاوز فى تراتبيات العمل مما يؤدى الى خلل فى الهيكل الوظيفى وبالتالى يؤدى الى خلل فى سير المنظومة الادارية

اعتقد  هي ضرورة وذلك يتوقف على

*- شخصية الاداري

*- وطبيعة العمل

*- وعدد مرؤسيه 

وهناك حالات اذا لم يملك الاداري سلطة اصبح خيال مأته 

 

نعم لكل إدارى سلطة أؤيد جميع الزملاء لأن السلطة هى حجم الصلاحيات التى سيمارس الادارى بها عمله المخول له من قبل الإدارة العليا وكما عرفنا مسبق أن السلطة تحتاج إلى ثلاثة عناصر لتحقيقها القوة والتآثير والنفوذ بدونهم لن تكون هناك سلطة

مرجع ذلك الى دستور البلد او الشركة واكيد ان الدستور يعطي صلاحيات محددة لكل اداري اذ لا يمكن ان بعطي الاداري لنفسه الحق في التحكم والتسلط والصلاحيات على هوى نفسه فلكل شئ حدود حتى لا تتداخل الصلاحيات و تحصل الفوضى في العمل 

أتفق مع جميع اجابات الزملاء

اؤيد ان يكون لكل ادارى سلطه داخل الاختصاص الموكل له العمل فيه حتى يتمكن من السيطره على مجريات الامور