أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
يوجد طريقتنا
الاول يجب دراسة ما هو الوقت المستغرق والمراد في بداية المراقبة اذا كان بعد فترة الدوام ان يأتوا للتبصيم او توقيع الحضور داخل مقر المنشأة ومن ثم مباشرة عملهم بالخارج ولكني لا افضل هذا النوع
الثاني: يمكن عمل اجهزة بصمة او عند مراقبتهم بهذه الاجهزة ان يكون هناك ربط بين بطاقة تعريفهم وتشغيل الالة ويظهر اتوماتيك لدى نظامكم بموعد الحضور الفعلي
ثالثا: يجب المراقبة عن بعد والزيارات الدورية اذا تعذر تطبيق اي سياسة من الحياران المذكوران اعلاه
اولا متابعة الحضور والانصراف: ممكن بالتوقيع فى دفتر الحضور والانصراف او بالبصمة ايا كان ومن هنا بعد التوقيع يوميا اجتماع قبل الخروج للعمل وتحديد اماكن الذهاب ومن الممكن تولية احداهم بالاشراف عليهم ان لم تكونى انتى المتابعة والمشرفة عليهم ووضع حافز لمن يأتى باعمال او اتفاقيات اكثر على حسب العمل
هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟