أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
انخفاض الانتاج - رغم وجود موظفين ذو خبرة عالية - يرجع للعديد من الأسباب منها : الحالة المعنوية / النفسية للعاملين ، أساليب التحفيز الموجودة ، منظومة تقييم الأداء الموجودة ، الحالة الفنية للىلات وخطوط الانتاج ، خطط الصيانة الوقائية والعلاحية لها ، جودة مستلزمات الانتاج ، جودة المنتجات ومعايير الجودة المطلوبة بها ( نسبة المرفوضات ) ، الدورات التى يخضع لها هؤلاء الموظفين للحفاظ والارتقاء بمستوياتهم الفنية .
وقد يرجع انخفاض الانتاج لأسباب أخرى خارجية ترتبط بمنافسين الشركة ، وتلبية طلبات العملاء بالسلع المنتجة ، وتطوير المنتجات ، أساليب تسويق المنتجات .
والوسائل التى يتم اتباعها لزيادة الانتاج تتوقف على أسباب انخفاضه السابق ذكرها والعمل على معالجتها
هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟