أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
يتعين علي المديرالمالي بعض الامور
1- تحديد الاختصاصات والمسئوليات لكل فرد حتيتكون المسئولية واضحة وليست مختطلة
2 - عدم تولي ايفرد مهما كان عملية حسابية كاملة بمعنب ان يكون هو من يقيد القيودويقوم بصرف بالمصروفات او مسئول عن الخزينة مثلاوهكذا
3- تبديل الادوار كل فترة زمنية ليست طيلة وليست قصيرة حتي لا يتم تعطيل العمل مع اخبار العاملين بذلك
4- تقديم التقارير الدورية الشهرية ومظابقة الحسابات التفصيلية مع الاجمالية وميزان المراجعة الشهري ومطابقة ارصدة العملاء والموردين وكشوف البنك
5-عمل اجتماعات دورية قصيرة اسبوعية لمناقشة كل المشاكل والاقتراحات من فريق العمل ومتابعة التوصيات بدقة
6- اقرا مبدا الثواب والعقاب حتي تكون دافعا للجهد والعطاء ورادعا للتلاعب
7- تحديد اختصاصات الصرف والنقدية وتوقيع الشيكات من شخصين وفصل الخزينة عن الحسابات وصرف المبالغ الكبيرة بشيكات وان تصفي العه شهريا او اسبوعيا حسب نظام العمل
هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟