أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
لا استطيع أن أقول لسيادتكم سوى جملة واحدة " الرحمة فوق العدل " و من هذه الجملة عليك أن تختار بين الرحمة و العدل
أشكركم جميعاً
إبتدء من الاستاذ:جمال صابر نعمان أحمد نعمان نعمان والاستاذ:بسام والاستاذ:إبراهيم أحمد رديف الغامدي والاستاذ:محمد الأمين والاستاذ:فرحان العنيزيi والاستاذ: مروان الصايل والاستاذة:أماني إبراهيم والاستاذ:ايهاب عبد الرحمن توفيق اللبدي والاستاذ:fadil hoory والاستاذ:fadil hoory.....
لا أملك إلا أن أقول لك حديث رسول الله صلى الله عليه وسلم ( من فرج على مؤمن كربة من كرب الدنيا فرج الله عليه كربة من كرب الآخرة ) صدق رسول الله صلى الله عليه وسلم
استاذي الفاضل
يستحق العامل وفق قانون العمل ان يأخذ اجازة لمدة اربع اشهر تكون الشهر الاول الاجر الاساسي كاملا والشهر الثاني ثلاث ارباع الراتب والشهر الثالث نصف الاجر الاساسي والشهر الرابع بدون اجر وذلك لمن يثبت سوء حالته المرضية وراحته
وكما انه قام بخدمة المنشأة18 يحق الا يحق له على الاقل اعطائه مكافأة نهاية الخدمة كاملة بالاضافة للاجر الموضح اعلاه واعتبار انه لم يستطيع العودة واذا تمت عودته يتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة مكملة لما تم استلامه
سأوافق بدون تردد إذا كان هذا من حقه
ياخد الاجازه طبعآ و مستحقاته الماليه لانهم حقه والشركه لماتوقف بجوار عمالها يرجع يالعامل يخدمها بعنيه داكفايه انه خدم في الشركه18 سنه
اطلب منك ان تضع نفسك مكان العامل وانك بحاجة لهذا الشيء وان تفكر بمنطلق انساني او منطلق روحاني او اي منطلق تجده مناسب انت....وبراي ستجد القرار المناسب اكثر من اجابتي لك..شكرا اخي الكريم
من جانب انساني من واجبي اقف لجانبه .و عدم نسيان18 سنة من العمل و الوفا فهدا يستحق المساعدة
هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟