كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
أرفض بشدة لان و لائى لابد و أن يكون للشركة التى أعمل وهذا العميل الغرض من عرضة ما هو إلا الضرار بصالح الشركة .
التعامل مع الشركات لا يتوقف على الماديات فحسب ولكن اسم الشركة ومبدئها ومستواها كل هذا لابد من وضع فى الحسبان
أخبر ادارة الشركة بالعرض وأقوم بالتأكد من أن عرض العميل لى هو لحاجة عمله لوجودى معه فهنا القرار يكون على حسب احتياج العمل فاذا وجدت الشركة عدم موافقتى على العرض لحاجة العمل لوجودى فلها الحق فى طلب عدم الانتقال مع التعويض المناسب عن عرض العميل اما اذا كان طلب العميل لعملى معه ذلك من قبيل مصاربة الشركة والمدير فهنا لا يكون منى سوى رفض طلب العميل اياً كان العرض المقدم منه .
إذا كان هناك سبب يجعلك تفكر بأي عرض آخر، فلا يهم إذا كان هناك أي حلاف مع المدير العام أو أيٍ كان، إلا إذا كان هذا الخلاف بسبب السلوك العام لهذا العميل في التعاملات وخاصة المالية.
