أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
مع العلم بان المدير خارج البلاد وان الابن طالب المال ليس مساهما بالشركة .. كيف تتصرف ؟؟
هناك اجراءات منظمة للصرف لا يجوز خرقها فمثله ، مثل غيره ليس له الحق فى الطلب وليس لى الحق فى منحه ما يطلب
لا طبعا
هذة امانة
وليس كونة ابن صاحب العمل يتصرف كيف يشاء
لا بد ان ياخذ هو اذن ابية و ليس انا
سوف ندعو مدير تأكيدها.(شريطة ألا تستخدم ليكون الانسحاب مثل هذا من قبل في التعليمات التي يصدرها المدير)
الامر حينها سيكون من صاحب العمل و ان لم يتواجد ساتصل و اتأكد منه و ان لم اجده حسلفه مبلغ من جيبي الشخصي و اقول له انه ليس بحوزتي كل المبلغ الان و انني سأتصل به عندما يكون باقي المبلغ بحوذتي
شكرا للاجابات والاستفاده
هذا الموقف يتطلب حسن تصرف وله احتمالات
1-اذا كان الموقف متكرر سابقا فيكون هناك الية للصرف ودورة صرف متفق عليها
2-اذا كان الموقف غير متكرر اطلب منه الاتصال بابيه لاخذ الموافقة او اقوم انا بالاتصال به لان هذا موقف ارجنت
3-اذا وجدت تعليمات مسبقة بعدم صرف اي مبلغ لهذا الشخص فيجب تنفيذها بعدم الصرف
هذه الحالات تحصل دائما ويكون متفقا عليها تماما من قبل صاحب الشركة ولا تسبب اي مشاكل وفي ابسط الامور اتصل بالمدير هذا اذا كن المدير هو صاحب الشركة
اما اذا كان المدير موظفا عاديا فاجراءات الصرف لها قانونيتها واصولها اول شيء هو موافقة المدير العام صاحب الصلاحية على الصرف وغير هذا الاجراء لايجوز ابدا صرف المبلغ او اي مبلغ
بالتاكيد ساطلب منه خطاب اداري بتوقيع من المدير
او بناء على اتصال مباشر معه
واذا لم يتوفر امتنع عن اعطاءه
و ليس هناك صفة لابن المدير بالعمل
في هذه الحالة ليس لي الحق ان اعطيه شيئا الا بعد اخطار من والده وفي هذه الحالة يسجل المبلغ المسحوب ك مصاريف شخصية علي المدير العام
هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟