ما هي الطريقة المثلى للتعامل مع المدير الذي يحب ابقاء الموظف بجانبة دائما حتى اذ لم توجد اى مهام للقيام بها؟

اذا كنت مستمتع اعيش حياتي مع المدير واذا لم يكن كذلك فيجب مناقشته عن الحقوق والواجبات والبدلات الوقت فلوس 

ان يكون عادلا بين فريقه والاب القائد

مجاراته ومحاولة فهم شخصيته من أجل التعامل معه بطريقة يكون فيها قادرا على الاعتماد على نفسه واتخاذ قراراته بحكمة 

 

انا اتفق مع اجابة المكرم سيد الحديدي

برأيي ان مثل هذا المدير هو ليس صاحب قرار ومتردد دائما ويصعب عليه اتخاذ القرارات الصعبة كالخصم وغيره و يحب المشاورة دائما لضعفه .. ومن هنا فإن الموظف الذي يقبل بمثل هذه الوظيفة ينظر لابعاد وغايات اخرى قد تلحق الضرر بهذ الشخصية الضعيفة(المدير)