أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
قد أتفق معك نسبيا فيما أشرت إليه ولكن بعد البحث على النت اكتشفت أن هناك "أسلوبا علمى فى تحديد الشخصية اعترفت به جميع الهيئات العلمية حتى إن أصحاب بعض الشركات و المؤسسات اليابانية بدأوا يستندون إلى ذلك عندطلب موظفين فيحددون فصيلة الدم المطلوبة لدى الشخص قبل الكثير من الاعتبارات الأخرى و ذلك لشغل بعض الوظائف فاذا تطلب العمل الدقة و التركيز فإنهم يبحثون مزايا و عيوب كل فصيلة دم لتحديد الفصيلة التى تمكن الشخص إنجاز هذا العمل بكفاءة تامة و إذا كان المجال رياضيا أو فنيا أو ثقافيا فهناك أيضا فصيلة دم مناسبة يتفوق صاحبها فى المجال المطلوب
وعندما يلاحظ أن أحد أفراد الأسرة قد تفوق فى مجال معين فى الرياضة ،العمل ، الفن ،الموسيقى او حتى فى مجال الاتجاه الإجرامى فان هناك من يصف هذا الميل بقوله " إنه يجرى فى دمائهم " هذا ما يوضحه اليابانى توشتيك نومى مؤسس معهد أبحاث فصائل الدم فى طوكيو وهو الدراسات التى كان قد وضع معالمها الأولى والده ثم سار نومى على نهجه"
transported from http://elhaayat.blogspot.com/2012/02/blog-post_1633.html
هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟