هناك مكاتب محاسبة تستقبل متدربين بمصاريف عادية وتدربهم لفترة لا تتجاوز شهور ثم تقوم بمنحهم شهادات خبرة ب 3 سنين او اكثر. هل هذا التصرف قانوني او سليم؟

هذي مخالفة قانونية صريحة وعملية مشبوهة وليست سليمة

طبعاً للاسف الشديد انعكس ذلك على تقييم المحاسبين المصريين بشكل عام فمثلا ..

احد المتخصيين في السعودية كان يعتبر الخبرة في مصر تساوي (صفر) لهذا السبب

اما كون المكاتب تربط ذلك بسن المتدرب وخبرته السابقة وما الى ذلك فهذا كله لا يبرر المخالفة ..

قد لا يكون الرد مرضيا لشريحة كبيرة من الاخوة الزملاء لكن التصحيح مطلوب على المستوى الشخصي قبل كل شي

غير قانوني وماذا سيفعل المتدرب بتلك الشهاده إن كان يفتقر الخبره فعليآ وسينكشف أمره عند أول انترفيو يدخله سيفشل فيه لأنه لم يكتسب الخبره فعليآ ولايوجد حصيله معلومات كافيه تؤهله للنزول لسوق العمل 

هذا يعتبر مخلفه ثم تصرف سلبي لا ينجاز عمل يمكن يخطي المتدرب سبب الانه لم يتقان سبب ستهتار المدرب له تخلي عن مسؤليه لم يحقق الاخير

مخالف للقانون   وغش  وتزوير