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داخل علي المطيري's image
La question a été ajoutée par داخل علي المطيري مسؤول شؤون ادارية وظابط اتصال شركة رضوئ السعودية الغذائية المحدودة
Depuis 9 années

هل يستحق الموظف مكافأة نهاية الخدمة اذا قدم استقالة والعقد لم تنتهي المدة المحددة له وكيف تكون حسبة المكافأة ؟ ‎

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Totales des récompenses
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La question a été ajoutée par Utilisateur supprimé
Depuis 8 années

Rewards may be tangible or intangible .Out of 100%, what percentage of tangible rewards should be cash versus non-cash?‎

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Totales des récompenses
Rendement de l équipe
Dhiwakharan Naidu's image
La question a été ajoutée par Dhiwakharan Naidu Chief Human Resource Officer KLAY
Depuis 9 années

What are the "critical performance factors" we should consider, while designing "annual cash incentive scheme" for a TEAM (any function)?‎

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La question a été ajoutée par yahya khan surveyor-1 Wade Adams
Depuis 9 années

Total station setup by free station what is the min and max angle in between the two station.?‎

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هل يستحق الموظف مكافئة نهاية الخدمة اذا قدم أستقالة والعقد لم تنتهي المدة المحددة له وكيف تكون حسبة المكافئة ؟‎

Bassam AL - Mujamami's image  
La répondre a été ajoutée par  Bassam AL - Mujamami, مدير الموارد البشرية والشئون الإدارية, Bin Mariee Group
Depuis 9 années

تحسب مكافأة نهاية الخدمة من خلال معيارين أساسين يكمل كل منهما الآخر وهما : الأجر والمدة الزمنية التي تتخذ أساساً لحساب مكافأة نهاية الخدمة . أولاً : معيار الأجر :  نصت ال ... Voir Plus

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Totales des récompenses
lamine rai's image
La question a été ajoutée par lamine rai
Depuis 8 années

How to do a distance offset from a line in topcon gts 230? ‎

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هل يستحق الموظف مكافئة نهاية الخدمة اذا قدم أستقالة والعقد لم تنتهي المدة المحددة له وكيف تكون حسبة المكافئة ؟‎

Salah Othman Yousef Alshambaati's image  
La répondre a été ajoutée par  Salah Othman Yousef Alshambaati, مدير ادارة الحسابات, شركة انفال الجديدة للتجارة والمقاولات
Depuis 9 années

 اولا  نظام العمل والعمال يختلف من دولة الى اخرى  وبالنسبة لنظام العمل والعمال السعودى فى كيفية حساب مكأفاة نهاية الخدمة لها عددة حالات خلال مدة عمل الموظف  اما الحالة ال ... Voir Plus

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Performance organisationnelle
Totales des récompenses
Rendement de l équipe

What are the "critical performance factors" we should consider, while designing "annual cash incentive scheme" for a TEAM (any function)?‎

Jan Batist de Wachter's image  
La répondre a été ajoutée par  Jan Batist de Wachter, HR and Administration Manager, AMI Middle East and AMI International
Depuis 9 années

I believe that you should start at looking at the team's functions and required outputs/results.  This should guve you clues as to what is the building blocks that i ... Voir Plus

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Performance organisationnelle
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Rendement de l équipe

What are the "critical performance factors" we should consider, while designing "annual cash incentive scheme" for a TEAM (any function)?‎

Abdulla Mohamed Ahmed Abdulla's image  
La répondre a été ajoutée par  Abdulla Mohamed Ahmed Abdulla, Manager - HR Services & Principal Consultant, FASTRACK Management Consultancy
Depuis 9 années

Design success factors Although none of the factors outlined below will surprise you, and any reward specialist will offer a very similar set of design criteria, they are ... Voir Plus

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