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هل يعتبر التهاون والتساهل مع تقصير الموظفين في العمل (تأخر في الحضور-ضعف انتاجية) حكمة ام تسيب؟

توظيف الموظفين تنمية قدرات الموظفين الموارد البشرية
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Question ajoutée par Amr Bahjat , أخصائي موارد بشرية , كليات الريان الصحية
Date de publication: 2019/08/06
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Ibrahim Adawi
par Ibrahim Adawi , Administrative Assistant , هيئة تطوير وتعمير المناطق الجبلية بجازان Mountain Development Authority in Jazan

بكل تاكيد يسمى تسيب........

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