هل ترى ان قانون العمل السعودي الجديد اوفى بمتطلبات سوق العمل , و ماهي الجوانب التي غفل عنها؟

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Question ajoutée par احمد محجوب , مقيم عقاري , نجوم السلام القابضة
Date de publication: 2015/12/06

Apprécier (0) Vues (3) Suiveurs (2) Réponses (1) Report Question

par mahmoud abdellatif , projects coordinator , الشركة العالمية للصناعات الحديثة

ارى انه قانون وافي ولكن توجد ملاحظات على تنفيذ قرارات قاضي التحقيق من حيث الوقت الوقت المتاح للكفيل لتنفيذه

ماهي ابرز ملامح تعديلات نظام العمل السعودي الجديد ؟
Top Answer: من التعديلات البارزة أن صاحب العمل له الحق بتمديد فترة التجربة لثلاثة أشهر أخرى .. ... Voir Plus

Réponses (5)
كيفية احتساب العمل الاضافي حسب قانون العمل السعودي؟
Top Answer: (الراتب الإجمالي)/8/30*عدد ساعات العمل الإضافي)+(الرتب الأساسي)/8/30*0.5*عدد ساعات العم الإضافي)= قيمة ال ... Voir Plus

Réponses (8)
هل في قانون العمل قرارا يجبر صاحب الشركة ان يعطي شهادة خبرة لمن اقضي مع شركته اكثر من 5 أعوام بعد ضياع عشرون عاما بغير شهادة خبرة ؟
Top Answer: <p>إن شهادة الخبرة مكفولة بقوة القانون حيث أن المطالبة بها حق للعامل وواجب على رب العمل لذلك أقر ال ... Voir Plus

Réponses (9)
ما هو نطاق سريان قانون العمل؟
Top Answer: بالتاكيد القانون المختص هو قانون دولة صاحب العمل حيث انه القانون الحاكم للعلاقة التعاقدية بين العامل وصاح ... Voir Plus

Réponses (1)

Avez-vous besoin d'aide pour créer un CV ayant les mots-clés recherchés par les employeurs?