بالرغم من أهمية المقابلات الشخصية البالغة وصعوبتها وتأثيرها على المنظمة فإن الكثير أو أغلب المديرين يقوم بالمقابلات الشخصية بدون أي تدريب أو تأهيل

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

ماهى السلبيات التى قد تنتج من مثل هذه المقابلات

Question ajoutée par Utilisateur supprimé
Date de publication: 2015/06/14

Apprécier (0) Vues (3) Suiveurs (1) Réponses (1) Report Question

خسارة الخريجين الجدد الذي قديكونو رافد متحمس كبير للشركه واقل كلفة

انتــــبـه 6 أسئلة خادعة في المقابلات الشخصية. إقرأ التفاصيل :
Top Answer: <h3>1- لماذا توقفت عن العمل لفترة سابقة؟ </h3> <h4> </h4> <h4>★يريد أن يعرف ... Voir Plus

Réponses (2)
2 - 6 / ماهي الانتقادات التي كانت توجه إليك في العمل؟ 6 أسئلة خادعة في المقابلات الشخصية :
Top Answer: <p>أنني عصبي قليلاً تجاه أمور بسيطه ... هذا بصراحه ..</p> Voir Plus

Réponses (6)
لماذا تقوم الشركات بإجراء المقابلات الشخصية في الفنادق الكبرى ؟
Top Answer: ليس دائما اعتقد في الوقت الحالي تطورت الشركات لمستوى ان يوجد لديها مكتب خاص لاجراء المقابلات وكذلك موظفين ... Voir Plus

Réponses (5)
ما اهمية اتزان شخصية المدير وتاثير ذلك على فريق العمل؟
Top Answer: ان شخصية المدير لها دور كبير في التاثير على الموظفين فهو يعتبر القائد المؤثر على فريق العمل فكلما كانت ش ... Voir Plus

Réponses (6)

Avez-vous besoin d'aide pour créer un CV ayant les mots-clés recherchés par les employeurs?