من أنواع المقابلات الشخصية : مقابلة مع مسئول . فما هي مميزات و عيوب هذا النوع من المقابلات بالنسبة للمتقدم ؟

المقابلة مع مسئول تعتبر افضل حيث تتركز المقابلة في مضمون الوظيفة و اﻻمور الفنية المتعلقة بها مما يظهر خبرة الموظف بصورة ادق.

مع عدة مسئولين افضل فمن الممكن ان يكون الانطباع الاول من قبل مسئول واحد او تاخر المتقدم عن الوقت كفيل بعدم تقبله للوظيفة برغم كفائته 

 

المقابلة مع مسئول واحد

قد تكون غير حيادية

يقيمك من وجهة نظرة الشخصية

تعتمد على الحالة المزاجية للمسئول

قد تتدخل فيها المحسوبية

المقابلة مع لجنة من المسئولين أفضل من المقابلة مع مسئول واحد

المقابلات مع المسؤولين تفيد ولا تضر وتجعل الشخص يتعود على أقوى الأسئلة والنقاشات الذكية المفيده

مرحبا المقابلة مع مسؤول يكون الحكم على المترشح اقل دقة من اللجة اما مميزاته فهو تسريع عملية الانتقاء الاولي للمترشحين

مميزات المقابلة مع مسؤول ( شخص واحد ) أنهاتعطي بعض الارتياح للمرشح، فتقلل من توتره ، وهو ما قد يساهم في الحصول على صورة صحيحة للمرشح، ويساعد المرشح على طرح بعض الأسئلة في نهاية المقابلة، ولكن من عيوبها هو أنه قد يشوبها كثير من التحيز غير المقصود أو التحيز المتعمد.

المميزات بانك تضع كل مالديك وماتستطيع فعله امام المسؤول مباشرة دون وسيط وتصل المعلومة كما هي ومباشرة، والعيب انه في وجود اي نقص او تناقض بسبب الارتباك او الخجل ستكون القاضية، وليس لديك فرصة لتعديل الاخطاء