Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

هل تختلف أهداف إدارة الموارد البشرية باختلاف المؤسسات؟

user-image
Question ajoutée par منير المنير , اداري , مديرية التربية والتعليم
Date de publication: 2015/01/23
noor mohammed noor mohammed
par noor mohammed noor mohammed , مشرف عام , بور سعيد للغات

نعم

Abdalla Elnoor Mohammed Massoad (FinstPM)
par Abdalla Elnoor Mohammed Massoad (FinstPM) , مستشار اصلاح اداري ومؤسسي , المكتب الاستشارى للتنمية الادارية

نعم تختلف باختلاف الاهداف والمهام من شركة الى اخرى ومن مكان الى اخر ومن فرع الى اخر ومن بلد الى اخر ومن ثقافة الى اخرى  ومن زمان الى اخر ولكن كل هذه الاختلافات تكون شكلية وليست نوعية وتلعب الابحاث فى هذا المجال دورا هاما فى تقارب الشقة بين تلك الاختلافات.

Djamel Eddine Abdelghani DRIDI
par Djamel Eddine Abdelghani DRIDI , Superior Framework , MINISTRY OF SPORTS

.بالطبع و لا جذال  في الامر

نرمين فقهاء
par نرمين فقهاء , موظفة مبيعات , شركة نوفل سنتر للتجارة والتسويق

أكيد تختلف

jawdat albustanji
par jawdat albustanji , إستقبال وخدمة عملاء , شركة العوضات للأسكان

نعم تختلف بإختلاف سياسة المكان 

Abdallah Banat
par Abdallah Banat , Senior HR Planning and Recruitment Specialist , Durrah Advanced Development Company

الأصل أن تنبع أهداف الموارد البشرية من أهداف الشركة. وبذلك تختلف أهداف الموارد البشرية وأولوياتها من شركة وأخرى.

ولكن هناك أهداف عادة ما تتكرر من شركة لأخرى نظرا لتشابه الوظيفة المناطة بالموارد البشرية في الشركات

More Questions Like This

Avez-vous besoin d'aide pour créer un CV ayant les mots-clés recherchés par les employeurs?