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Performance appraisal define expectations, directions and objective to improve the performance? TRUE or FALSE?

Performance Management Human Resources
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Question ajoutée par Saiful Islam Hiron , Site HR Manager , Handicap International
Date de publication: 2014/09/07
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wasiq waheed
par wasiq waheed , FRONT OFFICE SUPERVISOR(Looking for a New challenging position In U.A.E) , SHELTON HOTEL

Yes Performance Management is used to ensure that employees' activities and outcomes are congruent with the organization's objectives and entails specifying those activities and outcomes that will result in the firm successfully implementing the strategy

Rahmat Ullah Khan
par Rahmat Ullah Khan , Administrative Asst , Trojan Holding

True. ...

Mohd Asif Ansari
par Mohd Asif Ansari , HR Administrator , Al Nasseej Al Arabi Factory Co. Ltd.

True 

Saiful Islam Hiron
par Saiful Islam Hiron , Site HR Manager , Handicap International

TRUE.

Amir Ageeb
par Amir Ageeb , Content Senior Specialist , Elm Company

Yes true.

Felix Balaccua
par Felix Balaccua , General Manager , Superhawk Logistics, Inc

False

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