Bayt.com

ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

Performance appraisal define expectations, directions and objective to improve the performance? TRUE or FALSE?

Performance Management Human Resources
user-image
تم إضافة السؤال من قبل Saiful Islam Hiron , Site HR Manager , Handicap International
تاريخ النشر: 2014/09/07
التصويت كمفيد (5) المشاهدات (5) المتابعون (7) الإجابات (6) بلّغ عن السؤال
أضف إجابة
أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للإجابة
wasiq waheed
من قبل wasiq waheed , FRONT OFFICE SUPERVISOR(Looking for a New challenging position In U.A.E) , SHELTON HOTEL

Yes Performance Management is used to ensure that employees' activities and outcomes are congruent with the organization's objectives and entails specifying those activities and outcomes that will result in the firm successfully implementing the strategy

Mohd Asif Ansari
من قبل Mohd Asif Ansari , HR Administrator , Al Nasseej Al Arabi Factory Co. Ltd.

True 

Amir Ageeb
من قبل Amir Ageeb , Content Senior Specialist , Elm Company

Yes true.

أضف إجابتك
المزيد من الأسئلة المماثلة

هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟

طلب المساعدة