كيف نستطيع خلق بيئة عمل تسودها السعادة والرفاه ماهي الإستراتيجيات الحديثة في إدارة الموارد البشرية كيف ندير كفأتنا المهنية؟

هناك العديد من الأمور يمكن للمسؤولين القيام بها لجعل بيئة العمل الخاصة بمؤسساتهم إيجابية وممتعة، ونظيفة ومشرقة وجذابة، يسودها الشعور بالإخلاص والتعاون والعمل الجماعي والفرح بين الموظفين. أهم هذه الأمور هي =بناء الثقة =التواصل بايجابية وانفتاح = توقع الافضل من الموظفين =خلق روح الفريق =إعطاء المزيد من المصداقية وتحمل المسؤولية=سهولة التواصل مع الآخرين=جعل التقييمات للموظفين تجربة إيجابية

اتفق مع اجابة اخي عبدالله البلوي واضيف اليها وضع نظام عادل يعاقب المخطيء والجميع يعلم طرق العقاب ومكافأة من اجاد دون واسطة وعدم التحيز لفرد او فريق دون الاخر وعدم السماح بالاشاعات او نقل المعلومات عن الاخرين ودعمها

الحب والاحترام المتبادل اتقان العمل الخوف من الله مبدأ المساواة التعاون بين فريق العمل الإستماع لنصائح من أكبر سنا واقدم ف العمل والاكثر خبره أن يسود مجموعه العمل الحب والالفه. كافراد الاسره الواحده

وأنا أتفق تماما مع إجابات أضيفت من قبل خبراء ..... شكرا.

شكرا

اتفق مع الاجابات الرائعة التي اضيفت من قبل الزملاء

1/الاهتمام باحتياجات كل فرد من الافراد العاملين في المشروع من مهندسين وفنيين ومحاسبين وعمال

2/التقدير والاشادة من مدراء المشروع علي العاملين 

3/رفع قيمة المشروع بالنسبة للشركة ولكل الافراد العاملين فيه وان اي نجاح يحدث هو بفضل اخلاصهم في العمل والانضباط  والتحدي

4/رفع الروح المعنويه لكل العاملين في المشروع

5/الاهتمام بالجوانب الترفيهيه في المشروع

6/التطوير المستمر واتاحة الفرص العادلة لكل من يريد تطوير نفسة وقدراته باقامة الدورات التدريبيه وفتح الفرص للجميع

7/الاهتمام بالجانب النفسي لكل افراد الشركه

8/تحفيز الكوادر البشريه العامله يؤدي الي رفع الروح المعنويه وبالتالي رفع كمية الاعمال المنجزة

9/تطبيق اللوائح وفرض الانضباط في العمل

أن تكون المحبة منتشرة مابين الجميع ومكافأة العنصر المنتج والجيد ومحاسبة المقصر , وإبعاد المحسوبيات ..