Register now or log in to join your professional community.
1 - لابد ان يكون على رأس الهرم مدير بشهادة ( موارد بشرية ) .
2 - عمل دورات على حسب حاجة المسئولين عن ادارة الموارد البشرية .
3 - تطوير العامل النقسي لدى موظفين ادارة الموارد البشرية وطريقة التعامل مع الموظفين المنشأة (لان المعاملة سوف تكون مع بشر وليس آلات ).
لكي تكون الادارة فعاله يجب ان تضع خطط استراتجية للموارد البشرية واعطائها خصائصها الكامله ولا تعتبرها فقط ادارة لتقديم خدمات للادارت الاخرى
للاستفادة القصوي من ادارةالمواردالبشرية وتفعيلها يتوجب ان يتم تعيين كوادر مؤهله واعطائها كافة الصلاحيات اللازمة للقيام بدورها ودون تدخل من اي جهة او التاثير علي قراراتها .
Do you need help in adding the right keywords to your CV? Let our CV writing experts help you.