Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

ماهي المعايير التي على ضوئها يتم اختيار الموظف في المقابلة الشخصية؟

user-image
Question added by Deleted user
Date Posted: 2014/11/18
ahmed alyahiri
by ahmed alyahiri , محامي حر , مكتب المحامي عبدالرحمن الأهدل

بناء على الدرجة التي حصل عليها من خلال إجاباته في المقابلة الشخصية ...

ahmed essam zain
by ahmed essam zain , محاسب تكاليف , ديندر لك للتجارة والتوزيع

هذا يرجع فى الاصل لما تريده الادارة فمثلا الادارة المراد تعين بها موظف جديد تحدد هل هى تحتاج موظف ذو خبرة عملية فى هذا العمل أم حديث التخرج ولان ذلك ايضا سيحدد ما هو الراتب الذى سوف تدفعه هذه الشركة ولكن بشكل عام تختار الادارة الموظف فى المقام الاول الآمانة فى اداء العمل ثم ولائه للشركة ثم لديه بعض المهارات البسيطة والتى هى عصر الحياة الان مثل استخدام الكومبيوتر والانترنت وبرامج أوفس وما شابه لتسهيل العمل .

More Questions Like This

Do you need help in adding the right keywords to your CV? Let our CV writing experts help you.