أشكر لشخصكم الكريم دعوتي للمشاركة في الإجابة على هذا السؤال. واتفق تماماً مع كل ما ذكره أخي العزيز الأستاذ سلطان الريس . فسؤالك متعلق بأنظمة الخدمة المدنية الخاص بالقطاع ... الإطلاع على المزيد
اشكرك استاذ هلال على دعوتي للإجابة على سؤالكم كل الشكر والتقدير . ولكن للإجابة على سؤالك يجب ان ننظر إلى اللائحة الداخلية للمنظمة ، وذلك لان كل شركة لها لائحة داخلية تع ... الإطلاع على المزيد
يحق للشركة تكليف الموظف القيام بانجاز الاعمال سواء داخل المؤسسه اوخارجها وحسب ما تراه الشركة مناسبا لتحقيق اهدافها .ورفض الموظف لقبول هذا التكليف طالما هو يخص العمل وغير ... الإطلاع على المزيد
اتفق مع الاجابات السابقة ومهمة الانتداب في العمل تعتبر امر اداري للموظف لتنفيذا مهمة ما تكون خارج نطاق عمله المياني او المكتبي الدائم. او تكليف بعمل لا يتجاوز مدة معينة ... الإطلاع على المزيد
اتفق مع اجابة الأخ بسام فهي شاملة ودقيقة
سلام اخى هلال ............. اظن ان اهل مكة لم يتركو لى مجال ، فقد كفانى الاجابة العزيزين بسام وسلطان لهما التحايا. ... الإطلاع على المزيد
حب المرؤوسين لك مع الاخذ بمدا العقوبات و الجزاءات
يستطيع العمال والموظفين نجاح أو فشل أى مصلحة أو مؤسسة لهذا يجب الأخذ فى الاعتبار مبدأ الثواب والعقاب فى أوقات وفى أوقات آخرى لابد من بعض الدعايات مع الموظفين ليحبوا مديره ... الإطلاع على المزيد