الحوارات الشائعة في مجتمع العلوم السلوكية

تابعنا

اسأل مجتمع المهنيين


اطرح أسئلة مهنية واحصل على أجوبة متميزة من المتخصصين الآخرين.

تدفق اللغة
adadi ABDERRAHMAN's image
تم إضافة السؤال من قبل adadi ABDERRAHMAN قائد الفريق STE SOTA COGENORD SARL
قبل 7 سنوات
الإجابات:
14
تابع:
المشاهدات:
193
عدد الأصوات:
3
يجب أن تتألف الإجابة من 25 حرفاً على الأقل.
mohanad al samarah's image
تم إضافة السؤال من قبل mohanad al samarah مشرف وطبيب مخبر محافظة دمشق
قبل 10 سنوات
الإجابات:
2
تابع:
المشاهدات:
2530
عدد الأصوات:
2
يجب أن تتألف الإجابة من 25 حرفاً على الأقل.
Default profile image
تم إضافة السؤال من قبل بسمه امل
قبل 5 سنوات
الإجابات:
0
تابع:
المشاهدات:
0
عدد الأصوات:
0
يجب أن تتألف الإجابة من 25 حرفاً على الأقل.
asma aissaoui's image  
تم إضافة الجواب من قبل  asma aissaoui, juriste, Infra-Rail
قبل 7 سنوات

وجب بناء فريق على أساس مبدأ التعاون, تحمل المسؤولية كانت فردية أو جماعية, الإحترام المتبادل ,والأهم خلق جو مهني دون الخلط بين العلاقة المهنية والعلاقات الخاصة. ... الإطلاع على المزيد

Abdulaziz Badawi's image  
تم إضافة الجواب من قبل  Abdulaziz Badawi, Blogger, Aljazeera Blogs
قبل 7 سنوات

شكراً على الدعوة الكريمة ،،في الحقيقة النقاط السلوكية كثيرة ،وسنذكر أهمها هنا :  1_عدد أعضاء الفريق،أنشطتهم ،ومهامهم،ودرجة اهتمامهم،ومكانتهم في المؤسسة.  2_روح الولاء لدى ... الإطلاع على المزيد

Ali Rajab's image  
تم إضافة الجواب من قبل  Ali Rajab, System Analyst & Programmer, .
قبل 7 سنوات

شكرا اخي الكريم للدعوة... برائيي ان سلوك قائد الفريق في ادارة عمل الفريق له الدور الاكبر و الاقوى و يؤثر بشكل فاعل.. و يليه سلوك افراد الفريق في المهام المناطة بهم و الاع ... الإطلاع على المزيد

Raed Shahhal's image  
تم إضافة الجواب من قبل  Raed Shahhal, Manager
قبل 7 سنوات

أهم نقطة سلوكيّة تؤثّر بنجاح الفريق هي التواضع بين الزملاء،  الهيكل التنظيمي للشركات هو من أجل ترتيب المهام وتوزيع المسؤوليات... ولكن الكثي يفهمونه أنّه تدرّج بالسلطة، وه ... الإطلاع على المزيد

احمدزين العابدين سيد زينهم's image  
تم إضافة الجواب من قبل  احمدزين العابدين سيد زينهم, الامن الحربي, الجيش المصري
قبل 7 سنوات

الاجابه ف كلمه واحده من الله  قال تعالي  وتعاونو اي واتحدوا  

Bahaa Saleh's image  
تم إضافة الجواب من قبل  Bahaa Saleh, TVET International consultant, the World Bank
قبل 6 سنوات

عند الاحساس بان هناك تفرقة في المعامله او الرواتب لنفس المسمس الوظيفي سيؤدي هذا الي فشل الفريق. ... الإطلاع على المزيد

Ziyad Mukahal's image  
تم إضافة الجواب من قبل  Ziyad Mukahal, مدير عام فرع شركة - منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة ASEZA, Hanna Corporation Ltd.
قبل 7 سنوات

تحية واحترام وبعد ... اشكر الاساتذة الافاضل على الاجابات والتنوع بها مع احترامي وتقديري