أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
نعم أن ادارة الموارد البشرية هى إدارة شئون الموظفين أو العاملين أو الافراد بمفهومها الجديد وتتضمن اقسام شئون العاملين والشئون الادارية والتدريب مع اختلاف مفهومها بالشركات لما يلى:
تختلف المهام الرئيسية المناطة بإدارة الموارد البشرية والشئون الإدارية من مؤسسة لأخرى ويرجع ذلك لأسباب عدة من بينها حجم النشاط وطبيعة عمل المؤسسة والفكر السائد لدى الإدارة العليا وغيرها، فبعض المؤسسات تفصل بين الوظائف التالية ( شئون الأفراد، الشئون الإدارية، التدريب ) ، حيث تجد في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة الحجم تجمع فيما بينها تحت مسمى إدارة واحدة بينما في المؤسسات الكبيرة يتم تأسيس إدارة واحدة أو أكثر لكل وظيفة رئيسية بهدف التركيز في الأعمال المناطة بها وتقييم الأداء ، ويمكن القول أنه يتعين على كل مؤسسة تقديم جميع الوظائف الرئيسية بما يتناسب معها، ويمكننا تلخيص مجمل الأعمال المناطة بكل وظيفة من الوظائف الآنفة الذكر .
شؤون الموظفين جزاء من الموارد البشريه
نعم بالطبع لأن كلاهما يبحث عن متطلبات و تنمية الموظف
هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟