أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
الموارد البشرية هي جزء من المؤسسة والذي يختص بالتعامل مع العنصر البشري داخل المؤسسة . تختص إدارة الموارد البشرية باستقطاب وتطوير ومسانده العاملين داخل المؤسسة وفي نفس الوقت تقوم بالتأكد من قيام كل فرد بواجبه تجاه المؤسسة. اداراه الموارد البشرية هي مجموعة من النشاطات لتمكين المؤسسة والموظف من الاتفاق على الاهداف المطلوبه وتحديد علاقة العمل بين الطرفين .
International trainer ENG . Hassan Shalaby
إدارة الموارد البشرية تمثل إحدى الوظائف الهامة في المؤسسات الحديثة التي تختص بإستخدام العنصر البشري بكفاءة في المؤسسات بكل أنواعها
لمعرفة الاجابة على سؤالك انصحك بقراءة هذا المقال
كفاءات تختار كفاءات لتنمية المؤسسة الخاصة وبالتالي النمو المجتمعي
إدارة الموارد البشرية هي مجموعة من المهات التي تتعامل بها مع العنصر البشري للمنشأة و التي تعمل من خلالها على تحقيق استراتيجية المنشأة و أهدافها.
هذه الأعمال تتمثل بما يلي:
اختيار الكفاءات و التعيين
التدريب و التطوير
تقييم الأداء
هيكلة الأجور
تحقيق الرضا الوظيفي
أرجو أن تكون الإجابة مفيدة :)
التوجيه الامثل للخبرات والطاقات البشرية لتعظيم الاهداف وتقليل الهدر في الوقت والجهد والكلفة لادنى حد ممكن
.................... متابع ....................
تشير الموارد البشرية إلى الأشخاص العاملين في المنظمات والمؤسسات وتهتم إدارة الموارد البشرية بإدارة هذه الأشخاص من خلال أساليب وإستراتيجيات معينة تعمل على رفع أداء الموظفين وحل مشاكل العمل وتحقيق المنظمة لأهدافها المنشودة، وتقع مسئولية هذه الإدارة على عاتق استشاريين الموارد البشرية إلى جانب المديرين التنفيذين العاملين بالمنظمة.
هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟
