أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
تمنح منشأة ما احد الموظفين خيار أسهم بشرط ان يبقي الموظف في الخدمة لمدة أربع سنوات وان يتجاوز سعر السهم في نهاية فترة السنوات الأربعة مبلغ (10) دولار .
ينص المعيار الدولي لاعداد التقارير المالية رقم (2) الدفع على أساس الأسهم - بأن شرط سعر السهم سوف ينعكس بشكل فعال في التقييم الأولي للخيار وأنه اذا بقي الموظف في الخدمة لمدة أربع سنوات تعتبر الخيارات بأنها استحقت بغض النظر عن سعر السهم فعليا وسيكون على الموظف ان يبقي في الخدمة الى ان يتم استحقاق الأسهم .
اذا لم يستند شرط الانجاز الى السوق بل استند مثلا الى نمو الأرباح أو حصة السهم من الأرباح لا يعتبر انه اخذ في الاعتبار في تقدير القيمة العادلة للخيار في تاريخ المنح لذلك يؤخذ الشرط في الاعتبار في كل تاريخ محاسبي عند تقدير عدد خيارات الأسهم او الأسهم التى سوف تستحق .
شكرا ا. ايمن على السؤال والإجابة
شكرا للاجابة استاذ ايمن
هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟