كيف يمكنك ادراة الاعمال عن بعد ؟ وكيف يمكنك الثقة في ان العمل يكون بجودة عالية؟

هذه مرحلة متقدمة من القدرات الادارية او القيادية يصلها المدير او القائد بعد ان يضيع صيته وقدرته ويتححقق ذلك عن طريق:

1. روتين عمل واضح ومفهوم لكل العاملين في مكان العمل البعيد

2. تفهم المدراء الفرعيين لواجباتهم ووجود اوامر ثابته تغطي كل صغيرة وكبيرة في العمل كمرجع

3.تحقق الرقابة عند العاملين اما الذاتية او باستخدام المخبرين او الكميرات

4. قيام المدير بزيارات تفتيشية مفاجئة بمواعيد مختلفة

5. شعور العاملين بان المدير يستطيع ان يعرف كل شي من مكانه

6.وجودعقوبات رادعة لكل من يثبت غشة او اهماله بالعمل

7.توفر مخافة الله والولاء للعمل عند العمال

إذا نظمت العمل بشكل جيد، واخترت مساعدين أمناء لهم انتماء قوي للشركة فأستطيع حينها أن أدير أعمالي عن بعد. وسأنجح

الموضوع بكل سهولة يجب تركيب كاميرات مراقبة ويمكن رايت شركتك ومتابعة اعمالك عن طريق الموبايل الخاص بك مع ارسال لك الملفات عن طريق الايميل بشكل يوميا

عن طريق ربط اليات العمل والموظفين من خلال بيئة افتراضية ك موقع slack مثلا

من خلال التواصل مع الموظفين و اخذ بعض الاعمال معي اينما ذهبت لانجازها . يمكنني الثقة ان العمل يسير بصورة جيدة لاني اثق في فريقي و انه قادر على انجاز جميع الاعمال بصورة ممتازة لانني من قمت بتدريبه و كذلك الثقة بين الموظف و مديره تودي الى العمل الجيد

اذا كنت لبق بكلامك وحسن التصرف والمعاملات وجاد وذكي ستقدر ان شاء الله فى ان تكون مجموعه من الاوفياء المخلصين بداخل مؤسستك يساعونها معك على النهوض والانجازات والتقدم ومن خلالهم يمكنك ادارة الاعمال عن بعد وضمان العمد الجيد

الثقة بالاشخاص ومنحهم الثقة بوجودك ...وبذلك سيكون عملك كما لو كنت موجود في غيابك

تكوين فريق ذو كفائة عالية و خلق نضام عمل آلي في الفريق ليبقى العمل موجود رغم غياب القائد

بالمتابعه اليوميه وبطلب التقارير اليوميه للاعمال ومعرفه السلبيات والعمل عل حلها

عن طريق حساب الانتاجية وان لغة الارقام هي لغة العصر الحديث

عن طريق الشخصية القيادية ومحبة الموظفين لها والاحترام المتبادل بين القائد والفريق