أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
التعامل مع الجميع بمدء العدل والاهتمام الجدي مع الساكن وابلاغه بانه مهتمين بمشكلته كذلك لابد من وجود الثقه بين المسؤول والساكنين
وجود فريق عمل كامل وعلى تواصل مع المسؤول . وجدولة اعمال الصيانه الدوريه
الاسلوب يعتمد على تنظيم عمل الأفراد وتحديد مسئولياتها وكيفية المتابعه والمراقبه لضمان جودة العمل وحل المشاكل لحظة ظهورها كما يعتمد الاسلوب على تحسين وسائل الاتصال بين الفنيين والمراقبين والمهندسين عن طريق الاجتماع الدورى بهم
ليس هناك اسلوب مثالي ينطبق علي الكل، الامر يعتمد مقدار الثقة والاحترام للمهندس او مدير الموقع والذي بالضرورة نتاج لما يبدر منه ايضاً، وعدم الاحترام ينتج من الافراط في القوة او التفريط علي حد سواء ، بصفة عامة يتتم تقيم الوضع اذا كان هناك تراخي وعدم كفاءة في الاداء يستخدم الصلاحيات بمقدار يتناسب وحجم التفريط والاطراء اذا كان الاداء بصورة مرضية وجودة العمل بالصورة المطلوبة.
هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟
