أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
يُفضل ذلك
في الغالب نعم ,,,أرى انّه الأفضل أن يكون من نفس التخصص
يفضل ذلك وليس شرطا
ففي المؤسسات الصغيرة تخصص المدير بنفس تخصص المؤسسة مطلوبا لعدم توفر المستشارين للمدير من الفنيين بكل التخصصات
وأما في المشاريع الكبيرة فالتخصص ليش شرطا ضروريا وإن كان هو المفضل لأن المدير بهذه المؤسسات يكون محاطا بعدد من المستشاريين والخبراء وينحصل عمله عندها بحسن الادارة والإستفادة القصوى من الخبراء كل حسب تخصصه
يفضل ذلك ولكنه ليس شرط أساسى
من الأفضل ذلك .. التخصص مهم بالنسبة للعمل
من الافضل
من الافضل ان يكون لدية مهارات وخبرات ومؤهلات في نفس تخصص عمل الشركة حتى يتمكن من تطوير العمل ويبدع به بناء على تراكم الخبرات خلال مدة الخدمة
الرجل المناسب في المكان المناسب , واحترام التخصص دليل رقي الدول وانظمتها الادارية ,
في المستشفى والمصنع انا أؤيد ذلك يجب ان يكون المدير متخصص.
لا أعتقد بصحة ذلك. إذا ما تواجد فني يملك مهارات وخبرات الإدارة فبها ونعمة وإلا فلا بد من الإستعانة بمدير محترف بصرف النظر عن النشاط الفني
يفضل ولكن لايشترط ذلك ولكن عليه ان يكون ملم بمجال عمله كي يتسنى له ادارة عمله بشكل ناجح
هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟
