ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

Why female candidate get good remuneration and better job as compare to male candidate?

user-image
تم إضافة السؤال من قبل Rahmat Ullah Khan , Administrative Asst , Trojan Holding
تاريخ النشر: 2014/04/18
Shukri Adan
من قبل Shukri Adan , HR & Administrative assistant , Kenya Airport Authority

the most obvious reason is due to gender mainstreaming(gender balance ) the second reason is due to the affirmative action put in place by the government in order to attain the constitution requirements.

Ibrahim Al - Shabory
من قبل Ibrahim Al - Shabory , Med. Rep. , Asiu Trade

Because the qualification needed at female aren't existed in males.

Rozan G
من قبل Rozan G , Co Founder , Telos ART Dubai

No need of seeing things from that point of view. 

I think, not think but I am sure that employers select  their candidates by other qualities they posess, but not gender !

المزيد من الأسئلة المماثلة

هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟