أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
الادراك ليس دليلاً لتخبرهم انهم سلبيون وانهم ضد النجاح ،،، وان اخبرتهم وهم كذلك سيرفضون اقوالك الا ان كان هناك دليل ملموس وحقيقي ،، دعهم يقولون ما لايفعلون ، فالقافلة تسير والكلاب تنبح ...
سامثل دور الغبى ولا اعادى زملائى ولا استمع لاى احباط مع تدارك اخطائ وعيوبى واصلاح الزات اولا
أكيد بمثل دور الغبي لأني لو تحدثت معهم أو أخبرتهم لن تحل المسألة بالنقاش لأن من الأساس هم ماوصلو مواصيلي .
ساواصل المشوار واستشيرهم واطرح مالدي من افكار واشرح وجهة نظري لهم واستمع لهم لربما كانت لديهم بعض الافكار الافضل
اتغابا فهذه هي الحكمة لان البوح بالذكاء هو الغباء
لأنني شخص ذكي أسكت وأتركهم في حال سبيلهم فلا نفع ولا جدوى من أن أخبرهم بهذا لأنني لوفعلت فسأبين لهم أنني متأثرة بكلامهم وهذا سيزيد من محاولاتهم في إفشالي ولا تنسى في بعض الأحيان يكون الصمت أفضل بكثير من الكلام (السكوت عن الأحمق جوابه)
بالطبع في البداية لا اعير الموضوع اي اهتمام واحاول جذبهم لناحيتي وزمن ثم جعلها يقومون بتغيير مسارهم وهذا فعلاً حصل معي وقد نجحت فيه
هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟